23 квітня 2021 року № 32-4/VIII
м.Чернігів
Про внесення змін
до Порядку проведення конкурсу
на зайняття посади керівника
комунального закладу охорони здоров'я,
що є об’єктом спільної власності
територіальних громад сіл, селищ, міст
Чернігівської області
З метою оперативного вирішення кадрових питань, враховуючи положення статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», керуючись пунктом 20 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», обласна рада вирішила:
1.Внести зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров'я, що є об’єктом спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Чернігівської області, затвердженого рішенням обласної ради від 12 травня 2020 року № 37-23/VII, згідно з додатком.
2.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію обласної ради з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення та у справах учасників АТО.
Голова обласної ради О.Б. Дмитренко
Додаток
до рішення четвертої сесії
обласної ради восьмого скликання
від 23 квітня 2021 року №32-4/VIII
1. Пункт 6 Порядку викласти в наступній редакції:
«Після закінчення терміну дії контракту керівника закладу, Орган управління з дня виникнення вакантної посади покладає виконання обов’язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу або призначає виконуючого обов’язки з числа інших осіб на строк до призначення керівника закладу за результатами конкурсу.».
2. Пункт 11 Порядку викласти в наступній редакції:
«11. До складу конкурсної комісії входять:
- заступник голови обласної ради згідно з розподілом обов’язків;
- начальник управління комунального майна Чернігівської обласної ради (в разі неможливості – інша особа з числа працівників управління комунального майна обласної ради);
- голова постійної комісії з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення та у справах АТО (в разі відсутності з підтверджених поважних причин – заступник голови комісії);
- голова постійної комісії з питань управління та розпорядження об’єктами комунальної власності (в разі відсутності з підтверджених поважних причин – заступник голови комісії);
- голова постійної комісії з питань бюджету та фінансів;
- представник Управління охорони здоров’я Чернігівської обласної державної адміністрації;
- представник апарату обласної державної адміністрації;
- представники трудового колективу закладу охорони здоров’я, обрані на загальних зборах трудового колективу (не більше 2 осіб);
- представники галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу), по одній особі від кожного громадського об’єднання (при всіх рівних умовах пріоритет надається місцевим громадським об’єднанням та заявкам, поданим раніше).
У разі утворення постійно діючої конкурсної комісії, представники трудового колективу залучаються до складу конкурсної комісії для кожного медичного закладу окремо (представники того закладу, відносно керівника якого відбувається конкурс), всі інші учасники (члени) конкурсної комісії не змінюються протягом роботи такої постійної конкурсної комісії.
Склад постійно діючої конкурсної комісії переглядається за потребою.».
3. Пункт 41 Порядку доповнити новим реченням наступного змісту:
«Проєкт рішення про призначення на посаду керівника комунального закладу охорони здоров’я за результатами проведення конкурсу та укладення з ним контракту готується Управлінням комунального майна обласної ради.».
4. Викласти в новій редакції пункти 42, 43 Порядку:
«42. Рішення про призначення переможця конкурсу на посаду керівника комунального закладу охорони здоров’я та укладення з ним контракту на строк від трьох до п’яти років, розглядається та приймається на пленарному засіданні сесії Чернігівської обласної ради у відповідності до Регламенту Чернігівської обласної ради.
«43. В разі прийняття рішення про призначення переможця конкурсу на посаду керівника відповідного комунального закладу охорони здоров’я, з такою особою укладається контракт (трудовий контракт) органом, що уповноважений на це рішенням сесії Чернігівської обласної ради.».
Перший заступник голови обласної ради Н.П.Лемеш