3 листопада 2021 року                                                          м.Чернігів                                                          № 135

Про внесення змін
до розпорядження голови обласної ради
від 23 жовтня 2020 року №115
«Про утворення комісії з оцінки
корупційних ризиків у діяльності
Чернігівської обласної ради»

У зв’язку із кадровими змінами у виконавчому апараті Чернігівської обласної ради, відповідно до Положення про комісію з оцінки корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради, керуючись статтею 55 Закону України «Про місцеве  самоврядування в Україні»:

1.Внести зміни до розпорядження голови обласної ради від 23 жовтня 2020 року №115 «Про утворення комісії з оцінки корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради»:

1.1.Затвердити склад  Комісії з оцінки корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради згідно з додатком 1.

1.2.Викласти Положення про комісію з оцінки корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради у новій редакції згідно з додатком 2.

2.Контроль за виконанням розпорядження покласти на керуючого справами виконавчого апарату обласної ради Гліб Т.Л.

Голова обласної ради                                                                         Олена ДМИТРЕНКО

Додаток 1
до розпорядження голови
обласної ради
3 листопада 2021 року № 135

С К Л А Д
Комісії з оцінки корупційних ризиків у діяльності
Чернігівської обласної ради

Керуючий справами виконавчого
апарату обласної ради                                                                        Тетяна ГЛІБ

Додаток 2
до розпорядження голови
обласної ради
3 листопада 2021 року № 135

Положення
про комісію з оцінки корупційних ризиків
у діяльності Чернігівської обласної ради

1.Комісія з оцінки корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради (далі-Комісія) утворюється розпорядженням голови обласної ради та є постійно діючим органом.

2.Комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, рішеннями Національного агентства з питань запобігання корупції, рішеннями Чернігівської обласної ради, розпорядженнями голови обласної ради, цим Положенням та іншими правовими актами.

3.Основними завданнями Комісії є:

-       ідентифікація (виявлення) корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради;

-       проведення оцінки виявлених корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради;

-       складання звіту за результатами оцінки корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради;

-       розроблення за результатами проведеної оцінки корупційних ризиків пропозицій щодо усунення виявлених корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради;

-       підготовка пропозицій до проекту антикорупційної програми Чернігівської обласної ради;

-       моніторинг виконання антикорупційної програми Чернігівської обласної ради.

4.Комісія відповідно до покладених на неї основних завдань:

-       здійснює підготовку робочого плану оцінки корупційних ризиків у діяльності Чернігівської обласної ради, за необхідності переглядає цей план на різних етапах проведення оцінки корупційних ризиків;

-       проводить аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища Чернігівської обласної ради на предмет виявлення чинників корупційних ризиків у нормативно-правових актах та організаційно-господарській діяльності Чернігівської обласної ради;

-       організовує, шляхом використання різних джерел, отримання інформації для ідентифікації (виявлення) корупційних ризиків;

-       здійснює ідентифікацію (виявлення) корупційних ризиків;

-       проводить оцінку корупційних ризиків у діяльності обласної ради;

-       взаємодіє з громадськістю з питань, віднесених до компетенції Комісії;

-       готує звіт за результатами оцінки корупційних ризиків у діяльності обласної ради та пропозиції щодо заходів із усунення (зменшення рівня) виявлених корупційних ризиків;

-       на підставі проведеної оцінки корупційних ризиків розробляє пропозиції до проєкту антикорупційної програми.

5.Комісія для виконання покладених на неї завдань має право:

-       заслуховувати працівників виконавчого апарату обласної ради з питань, що належать до компетенції Комісії, давати їм відповідні доручення, необхідні для розв'язання питань, що належать до компетенції Комісії;

-       під час ідентифікації корупційних ризиків використовувати різні джерела інформації;

-       одержувати від працівників виконавчого апарату обласної ради інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на неї завдань;

-       залучати в установленому законодавством порядку до роботи Комісії інших працівників виконавчого апарату обласної ради, представників громадськості та експертів, які не входять до її складу;

-       утворювати, у разі потреби, для виконання покладених на Комісію завдань постійні або тимчасові робочі групи;

-       вносити на розгляд голови обласної ради пропозиції щодо вдосконалення роботи з питань запобігання і протидії корупційним та пов'язаним із корупцією правопорушенням.

6.Персональний склад Комісії затверджується розпорядженням голови обласної ради.

Комісія утворюється у складі голови, заступника голови, секретаря та членів Комісії.

До її складу входять представники: відділу організаційної роботи, з питань забезпечення депутатської діяльності, взаємодії з органами місцевого самоврядування, відділу аналітичної роботи та проєктного менеджменту, юридичного відділу,  відділу по роботі з персоналом, зверненнями громадян, відділу документального забезпечення, контролем за виконанням документів, відділу інформаційного забезпечення, відділу фінансово-господарського забезпечення виконавчого апарату обласної ради, а також головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції виконавчого апарату обласної ради та уповноважений з питань запобігання та виявлення корупції в управлінні комунального майна обласної ради.

На різних етапах проведення оцінки корупційних ризиків до роботи Комісії можуть в установленому законодавством порядку залучатись інші посадові особи виконавчого апарату обласної ради та управління комунального майна обласної ради, які не входять до її складу, але можуть надати інформацію для здійснення об’єктивної та якісної оцінки корупційних ризиків.  

7.У разі систематичної відсутності (трьох і більше разів) члена Комісії на засіданнях без поважних причин він може бути виключений зі складу Комісії розпорядженням голови обласної ради за ініціативою голови Комісії на підставі відповідного рішення Комісії.

8.Комісію очолює голова - керуючий справами виконавчого апарату обласної ради. У разі відсутності голови Комісії його обов’язки виконує заступник голови Комісії.

Голова Комісії здійснює загальне керівництво діяльністю Комісії:

-       організовує роботу Комісії та забезпечує для цього необхідні умови;

-       затверджує робочий план з оцінки корупційних ризиків;

-       визначає перелік питань для розгляду на засіданні Комісії відповідно до затвердженого плану;

-       забезпечує усім присутнім на засіданні членам Комісії можливість взяти участь в обговоренні питань порядку денного та висловити свою думку;

-       представляє Комісію у відносинах із органами державної влади, органами місцевого самоврядування;

-       розглядає та підписує службову документацію, необхідну для виконання покладених на Комісію завдань згідно з чинним законодавством та цим Положенням.

9. Секретар Комісії:

-     готує проєкт порядку денного засідання Комісії;

-     інформує членів Комісії та запрошених осіб про дату, час i місце проведення засідання Комісії та порядок денний;

-     оформлює протоколи засідання Комісії;

-     готує інші документи, необхідні для забезпечення роботи Koмicіï.

10. Члени Комісії мають право:

-       ознайомлюватись з матеріалами, що належать до повноважень Комісії;

-       висловлювати свою позицію під час засідання Комісії та брати участь у прийнятті рішень шляхом голосування;

-       ініціювати в разі потреби скликання засідання Комісії, а також вносити пропозиції щодо розгляду питань, не зазначених в порядку денному;

-       здійснювати інші повноваження, пов'язані із забезпеченням діяльності Комісії.

11.Основною формою роботи Комісії є засідання, які проводяться відповідно до затвердженого на першому засіданні плану роботи Комісії.

12.Засідання Комісії є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини її членів.

13.Рішення Комісії приймаються більшістю голосів від загального складу Комісії і підписуються головою Комісії, які оформляються протоколом засідання. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови Комісії, який голосує останнім. Член Комісії, який не підтримує рішення, може викласти окрему думку у письмовій формі, яка додається до протоколу засідання.

14.У протоколі зазначається список присутніх на засіданні Комісії, питання, які розглядалися, та рішення, прийняті за результатами обговорення відповідного питання, із зазначенням результатів голосування.

15.Кожен член Комісії має право викласти у письмовій формі свої пропозиції та зауваження з питання, яке розглядалося на засіданні.

16.Протокол засідання Комісії оформляються протягом трьох робочих днів, підписується головою та секретарем Комісії. Копія протоколу доводиться до відома всіх членів Комісії та оприлюднюється на офіційному сайті в установленому порядку.

17.Рішення Комісії, прийняті в межах її повноважень, мають рекомендаційний характер.

Керуючий справами виконавчого
апарату обласної ради                                                                        Тетяна ГЛІБ